来源:鄂东运营公司 发布时间:2022年06月10日
针对高速公路点多线长的特点以及当下的防疫要求,鄂东运营公司创新实施了此次“云培训”,首次采取网络视频学习型安全教育模式,让公司一千多名干部职工可以更大程度地突破时空的界限,灵活机动地选择最适合自己的培训教案,有效解决了当前高速公路一线职工“四班三运转”倒班,难以同步集中时间开展教学的矛盾。
为了达到最佳培训效果,公司充分考虑受教育职工的教育、工作背景、岗位时间安排等考量值,本着缺什么补什么,需什么学什么的原则,针对不同层次、不同类型的参训人员,精心选取了安全生产相关法律法规、安全生产风险管控知识、高速公路养护作业安全、职业病防治法、典型事故案例、现代安全管理理论与方法、高速公路交通事故追责分析、高速公路运营企业安全生产标准化建设细则等32个学时的培训内容。只要一部手机或者一台电脑,职工可根据自己的需要,在任何时间、任何地点,以自己喜欢的方式开展安全学习,实现了不同的人员各有侧重、因材施教,发挥培训资源最大效率。
此外,鄂东运营公司在联合第三方机构编制网络多媒体教学资料时,将图像、文本、声音、动画有机结合起来,给人形象、直观、生动的画面,可以更好地激发老中青三个年龄层次职工群体的学习兴趣,变被动性学习变为主动性学习。为了掌握学习效果,公司执行学习进度“一月一通报”、学习成绩“一年一考评”的制度,对成绩不合格者进行补考,补考不及格者调换工作岗位,确保职工人人过关。
据了解,为提升企业本质安全能力,更好地服务司乘,鄂东运营公司把2022年确立为“安全生产攻坚年”,一手抓安全基础设施建设,重点推进隧道消防设施改造、独柱墩桥梁增设标识、桥下空间环境整治、武穴长江大桥南岸高边坡加固等专项工作,实现专班跟进、过篦销号;一手抓企业全员安全教育,让网络视频教学与传统面授知识教学优势互补,扩大职工自学课程占比,让职工人人成为岗位安全的行家里手。(吴辉 游媛)